Fråga om väsentlig anknytning
Hej,
Jag har tagit del av många intressanta frågor och svar på detta forum och har en fråga kring skattskyldighet och väsentlig ankytning till Sverige.
Jag avser att utvandra till Asien och arbeta i ett företag där som jag själv äger, på obestämd tid. För tillfället är jag delägare (50%) i ett fåmansföretag i Sverige (aktiebolag) och arbetar aktivt i detta bolag. Jag driver även ett enskilt bolag. Jag har ingen familj (fru, barn) och äger inga fastigheter eller bostadsrätt i Sverige. En hyresrätt innehas som jag avser säga upp, (ev hyra ut i andra hand). Min fråga är: Innebär mitt delägarskap i företaget i Sverige att jag blir bedömd ha väsentlig ankytning till Sverige?
Tvingas jag sälja mitt (50%) företag i Sverige för att kunna utvandra och inte vara skattskyldig i Sverige? (för andra skatter än av tjänst där 12-månadersregeln ändå gäller).
Jag känner till 6- och 12-månadersreglerna som gäller för utlandsarbete om man är fortsatt skriven i Sverige men funderar kring inkomst av kapital etc.
Mvh /Anders
- Logga in eller bli medlem för att skriva Dina kommentarer.
Hej Anders!
Ja, Du kommer att vara obegränsat skattskyldig i Sverige om Du behåller företagen, som bedriver verksamhet i Sverige.
Ifall Du då utvandrar till ett land, som vi inte har dubbelbeskattningsavtal med, kommer Du att bli dubbelbeskattad men får i Sverige avräkning för de i det andra landet erlagda skatterna.
Du kan bli befriad från svensk skatt enligt sexmånaders - eller ettårsregeln om Du kan visa att anställningsinkomsten blivit beskattad i arbetslandet och att övriga kriterier enlig ovannämnda regler är uppfyllda.
Hälsningar/Hans
http://www.skattepunkten.se
Hälsningar/Hans
https://www.skattepunkten.se
Hej Hans,
Tack för svar. Genom att sälja företagen och sedan utvandra, undviker jag alltså att bli obegränsat skattskyldig i Sverige, eftersom jag inte har några andra saker som ger mig väsentlig anknytning.
En följdfråga är, kan jag sälja min del i det Svenska företaget till ett utländskt företag (som jag äger) och på så vis undvika väsentlig anknytning vid utvandringen?
Vad gäller ettårsregeln har jag sett att den gäller även om det är nollskatt i arbetslandet, däremot inte sexmånadersregeln. Vilka övriga kriterier skall vara uppfyllda förutom vistelse i Sverige max 6 dagar per månad?
Mvh /Anders
Hej Anders!
Nej, det hjälper inte att äga svenskt företag indirekt via utländskt företag, om Du vill undvika väsentlig anknytning.
Här kommer lagtexten till sexmånaders- och ettårsreglerna (ur inkomstskattelagen 3 kap.):
"9 § En obegränsat skattskyldig person som har anställning som
innebär att han vistas utomlands i minst sex månader, är inte
skattskyldig för inkomst av sådan anställning till den del
inkomsten beskattas i verksamhetslandet (sexmånadersregeln).
Detta gäller dock inte om det framkommer att inkomsten
beskattats i verksamhetslandet i strid med landets lagstiftning
eller gällande skatteavtal.
Om vistelsen utomlands under anställningen varar i minst ett år
i samma land, är den skattskyldige inte skattskyldig för
inkomsten även om denna inte beskattas i verksamhetslandet, om
detta beror på lagstiftning eller administrativ praxis i det
landet eller annat avtal än skatteavtal (ettårsregeln).
Ettårsregeln gäller dock inte för anställningar hos staten,
landsting, kommuner eller församlingar inom Svenska kyrkan
annat än vid tjänsteexport. Lag (2007:1249).
10 § Kortare avbrott för semester, tjänsteuppdrag eller
liknande som inte infaller i början eller slutet av
anställningen utomlands räknas in i den tid för vistelse som
anges i 9 §. Uppehåll i Sverige för sådana ändamål får inte
vara längre än att de motsvarar sex dagar för varje hel månad
som anställningen varar eller 72 dagar under ett och samma
anställningsår.
11 § Sexmånadersregeln och ettårsregeln gäller inte för
anställning ombord på svenskt, danskt eller norskt luftfartyg.
12 § Sexmånadersregeln och ettårsregeln gäller inte heller för
anställning ombord på fartyg.
Den som har anställning ombord på ett utländskt fartyg som
huvudsakligen går i oceanfart är inte skattskyldig för inkomst
av anställningen om
- vistelsen utomlands varar i minst 183 dagar sammanlagt under
en tolvmånadersperiod, och
- arbetsgivaren hör hemma i en stat inom Europeiska ekonomiska
samarbetsområdet.
Med oceanfart avses
- fart i utomeuropeiska farvatten med undantag för fart på
orter vid Medelhavet och Svarta havet, på Nordafrikas västkust
norr om 22 grader nordlig bredd, på Kanarieöarna och på ön
Madeira, och
- fart i europeiska farvatten norr eller väster om linjen
Trondheimsfjorden - Shetlands nordspets, därifrån västerut till
11 grader västlig bredd, längs denna longitud till 48 grader
nordlig bredd. Lag (2005:898).
13 § Om den skattskyldige när han började anställningen
utomlands på goda grunder kunde anta att han på grund av
bestämmelserna i 9 § eller 12 § andra stycket inte skulle vara
skattskyldig för inkomsten av anställningen men det under
anställningstiden inträffar sådana ändrade förhållanden som
medför att förutsättningar för undantag från skattskyldighet
inte finns, ska han ändå inte vara skattskyldig om de ändrade
förhållandena beror på omständigheter som han inte kunnat råda
över och en beskattning skulle framstå som uppenbart oskälig.
Lag (2007:1419)."
Hälsningar/Clas
http://www.skattepunkten.se
Hälsningar/ClasSkattepunkten AB