6-månadsregeln - vistelse i 3:e land
Skriven av Peg67 den 16 Augusti, 2012 - 23:01
Forums:
Body:
Hej,
jag kommer att arbeta i Singapore under hela nästa år, dock med arbetsgivare i Sverige och lön utbetald i Sverige.
Jag kommer dock att resa mycket i tjänsten till andra länder i regionen. Upp till 180 dagar i 3e land. Dock mindre än 40 dagar i Sverige.
Jag kommer att vara skattskyldig i Singapore. Kan 6 alternativt 12-månadsgeln tillämpas? Finns ngn begränsning av antalet dagar i 3:e land?
mkt tacksam för svar!
- Logga in eller bli medlem för att skriva Dina kommentarer.
Hej Peg67!
Jag har från Skatteverkets Handledning för beskattning av inkomst vid 2012 års taxering hämtat följande information.
"Vid arbete utomlands förekommer ofta avbrott i utlandsvistelsen, inte bara för vistelse i Sverige utan även i tredjeland. Skatteverket anser att dessa kortare avbrott, som kan avse semester, tjänsteuppdrag eller liknande i Sverige och i tredjeland får inte vara längre än att de sammanlagt motsvarar åtta dagar för varje hel månad som anställningen varar eller 96 dagar under ett och samma anställningsår (Skatteverket 2010-10-25, dnr 131 643031-10/111)."
Din tid för vistelse i tredjeland kommer uppenbarligen att vara för lång.
Hälsningar/OveSkattepunkten AB