Regler för beräkning av gränsbelopp/lönebaserat utrymme
Skriven av johnelvesjo den 24 januari, 2008 - 20:32
Forums:
Body:
Jag skulle vilja veta hur jag beräknar sparat utdelningsutrymme (ingen utdelning/vinst har tagits tidigare).
Vilka regler finns för att beräkna min lön under 2007 (för att se om jag uppfyller kraven för rätten till att använda lönebaserat utrymme)?
Om jag nu upptäckt att jag tagit för lite lön för 2007 för att kunna utnyttja det lönebaserade utrymmet, hur kan jag idag höja min lön för 2007 (på ett lagligt sätt, det handlar om några få tusen kronor)?
Mkt tacksam för hjälp!
John
- Logga in eller bli medlem för att skriva Dina kommentarer.
Flera frågor på samma tema....
Hur hanteras ett dotterbolag (och löneunderlaget där ifrån i beräkning av lönebaserat utrymme) då det bara ägts av bolaget en del av året?
Behöver ”kvalificerad” ha tagit ut ”minimi lönen = 15 IBB” varje år för att utdelningsutrymmet skall sparas?
Tack igen,
john
Hej John!
Dessa frågor kräver nog lite utredning. I alla fall kan man säga att löner i bolag som är dotterbolag bara tas med för den tid bolaget varit dotterbolag. Minimilönen måste tas ut varje år. För små företag är den vanligtvis mindre än 15 inkomstbasbelopp.
Hälsningar/Clas
http://www.ramert.se
Hälsningar/ClasSkattepunkten AB