Regeringen föreslår minskade kostnader för första medarbetaren och skattelättnader för personaloptioner

Allt fler i Sverige har ett jobb att gå till - 200 000 fler människor jobbar sedan regeringen tillträdde 2014. För att ännu fler ska komma i arbete vill regeringen nu göra det enklare för små företag att anställa sin första medarbetare och föreslår i budgetpropositionen för 2018 sänkta arbetsgivaravgifter för fler företagsformer. Samtidigt vill regeringen införa skattelättnader för personaloptioner.

- Eftersom det framförallt är i små företag som jobben skapas vill vi ge de allra minsta företagen bättre möjligheter att växa. Nu sänker vi tröskeln för fler företag att anställa sin första medarbetare. Höjd skatt på utsläpp möjliggör nu sänkt skatt på arbete, säger biträdande finansminister Per Bolund.

Nedsatta arbetsgivaravgifter
Det är ofta ett stort steg för ett företag att anställa sin första medarbetare. Därför föreslår regeringen i budgetpropositionen att fler företag ska kunna få nedsatta arbetsgivaravgifter när de anställer sin första medarbetare. Förslaget möjliggörs genom det förslag om skatt på flygresor som regeringen presenterat som en del av den kommande budgetpropositionen.

Förslaget inom det så kallade växa-stödet innebär att den sänkning av arbetsgivaravgifterna som redan idag gäller för enskilda näringsidkare utvidgas till att även omfatta aktiebolag som inte har någon anställd, eller endast en anställd som också är delägare eller närstående till delägare, samt till handelsbolag utan anställda och med högst två delägare.

Skattelättnader för personaloptioner
Sverige har en av världens starkaste startup-miljöer. Små, snabbväxande företag med innovativa tjänster och produkter stärker vårt näringsliv för framtiden. De är små och snabbväxande, men har en stor utmaning i att attrahera och behålla kompetens. För att stötta dessa företag föreslår regeringen nu skattelättnader för personaloptioner.

- Mindre, nystartade företag kan ha svårt att erbjuda marknadsmässiga löner, men får genom det här förslaget möjlighet att i stället erbjuda sina anställda skattegynnade personaloptioner. Vi vill göra det möjligt för dessa företag att stanna och växa i Sverige, säger finansminister Magdalena Andersson.

Förslaget om skattelättnader för personaloptioner innebär att om en anställd får en personaloption av sin arbetsgivare ska den anställde inte förmånsbeskattas när personaloptionen utnyttjas. Arbetsgivaren ska därför inte heller betala arbetsgivaravgifter. I stället sker beskattning först när den aktie, som den anställde har köpt genom att utnyttja personaloptionen, säljs. Beskattning sker då som inkomst av kapital.
Förslagen är en del av en överenskommelse mellan regeringspartierna och Vänsterpartiet inför budgetpropositionen för 2018.

Kontakt

Gösta Brunnander
Pressekreterare hos finansminister Magdalena Andersson
Telefon (växel) 08-405 10 00  
Mobil  072-544 28 66   
e-post till Gösta Brunnander, via registrator

Anna Söderström
Pressekreterare hos finansmarknads- och konsumentminister Per Bolund
Telefon (växel) 08-405 10 00  
Mobil 072-532 17 13  
e-post till Anna Söderström, via registrator

Publicerad 05 september 2017 · Uppdaterad 05 september 2017