En privat sajt med många skattetips och en guldgruva för dem som arbetar aktivt med skatter!

Denna webbplats administreras av Skattepunkten AB
Skattepunkten AB ger Dig professionell skatterådgivning

Kontakta Skattepunkten AB när Du behöver privat hjälp av en skattekonsult.

Body: 

Hej Daniel,

Jag planerar att flytta utomlands (till Thailand) och kommer då att  uppfylla att jag saknar väsentlig anknytning till Sverige, dvs jag kommer vid nästkommande deklaration att uppfylla att kunna bli bedömd som begränsat skattskyldig i Sverige.

Jag undrar nu följande:

Om jag skulle bli anställd av ett svenskt företag i Sverige INNAN min flytt (tillika skattemässiga exit) från Sverige och sedan utföra arbetet för detta företag på distans boendes i det nya landet:

 

1. Kan denna anställning då medföra att jag inte längre betraktas som begränsat skattskyldig i Sverige eller påverkar inte detta denna bedömning givet att jag uppfyller alla övriga villkor för att anses vara begränsat skattskyldig i Sverige?

 

2. Givet att jag uppfyller alla övriga villkor för att anses vara begränsat skattskyldig i Sverige, påverkas bedömningen av detta om jag istället skulle bli anställd av det svenska företaget i Sverige EFTER min flytt (tillika skattemässiga exit) från Sverige och sedan utföra arbetet för detta företag på distans boendes i det nya landet?

 

3. Påverkas svaret på fråga 1 & 2 om min flytt (tillika skattemässiga exit) från Sverige sker under den 2:a halvan av kalenderåret och jag därmed inte får ihop 183 dagar i det nya landet under detta kalenderår?

 

4. Beskattas jag i Sverige för inkomst av tjänst för denna anställning? Om så, med vilken procentsats? Blir det SINK-skatt på denna inkomst av tjänst?

 

Mvh Aces

 

1 Kommentarer
  1. anon
    D Andersson
    maj 30, 2021

    Hej!

    1 Anställningen ska inte påverka huruvida du är begränsat skattskyldig i Sverige.

    2 När anställningsavtalet ingås spelar ingen roll.

    3 Nej, detta påverka inte möjligheten att bli begränsat skattskyldig.

    4 Om du har en privat arbetsgivare ska endast den del av inkomsten som hänförlig till arbete i Sverige beskattas med SIN. Om arbetet utförs utomlands blir det ingen beskattning alls i Sverige.

    Mvh
    Daniel

    Daniel Andersson är skattejurist hos Skattepunkten AB