Norsk arbetsgivare - jobba både i Norge och Sverige
Skriven av chiefen den 23 juni, 2008 - 13:36
Forums:
Body:
Hej,
Har blivit erbjuden ett job i ett norskt företag.
Arbetet kommer att ske både på kontoret i Norge och hemifrån bostaden i Sverige.
Bolaget har ingen verksamhet i Sverige.
Fördelningen kanske blir 50/50 mellan Norge och bostaden.
Hur skall detta fungera skattemässigt?
Tack för en utmärkt sajt!
- Logga in eller bli medlem för att skriva Dina kommentarer.
Hej!
Du ska skatta i Norge respektive Sverige för de dagar Du arbetar i respektive land. Detta kan vara en fördel ur åtminstone svensk marginalskattesynpunkt. Du ska ansöka om särskild A-skatt i Sverige för att det är Du själv som ska ombesörja skatteinbetalningen på den svenska lönen.
Du ska tillhöra svensk socialförsäkring eftersom Du även arbetar i bosättningslandet. Detta gäller den totala lönen d. v. s. både den i Norge resp. Sverige. Är Din arbetsgivare medveten om detta ?
Hälsningar/Hans
http://www.skattepunkten.se
Hälsningar/Hans
https://www.skattepunkten.se
Hej,
Tack för hjälpen! Fruktade att det inte skulle bli helt enkelt ;-)
Blir intressanta "förhandlingar" nästa vecka när jag börjar i Norge!
Hej!
Jag befinner mig i samma situation, och svaret ovan gäller mig med.Men vad händer vid tjänsteresa?
Om jag av det Norska företaget sänds ut till Asien kör kortvariga uppdrag, (säg 1-3 veckor) men des sammatagna restiden är avsevärd.
Säg
30% arbete i Norge på företagets kontor
30% hemmifrån (distansarbete)
20% tjänsteresor inom EU
20% thänsteresor utanför EU
Hur inkomstbeskattas tjänsteresorna? Sverige eller Norge?
(Jag har redan läst mig till att försäkringar och sociala avgifter erläggs i Sverige, för hela biten.)
Hej Skepptikern!
Detta klarar vi nog inte av att ge något som helst svar på utan utredning. Hör av Dig om Du vill ha konsulthjälp!
Hälsningar/Clas
http://www.skattepunkten.se
Hälsningar/ClasSkattepunkten AB