Avgångsvederlag
Skriven av koncernchefen den 20 Augusti, 2007 - 00:07
Forums:
Body:
Hej. Jag kommer att erhålla ett avgångsvederlag (24 mån). Hur planerar jag detta på bästa sätt för att betala så lite skatt som möjligt? Kan ersättningen sättas in i bolag ägt av mig? Tacksam för alla tips.
Bästa hälsningar och tack på förhand.
Koncernchefen
- Logga in eller bli medlem för att skriva Dina kommentarer.
Hej Koncernchefen !
Tyvärr kan inte avgångsvederlaget överföras till något bolag då utbetalningen avser en tjänsteinkomst från din arbetsgivare.
Då inkomsten avser mer än ett år kan lagen om ackumulerad inkomstberäkning bli aktuell - inkomstskattelagen 66 kap. Enligt denna lag kan utbetalningar av detta slag fördelas på ett antal år för undvikande av allt för hög progressiv statlig skatt. Avgångsvederlag kan ju avse ersättning, som är hänförlig både till förfluten och kommande tid . Det är väsentligt att du presenterar ersättningsgrunderna, som sedan ligger till grund för bland annat bedömning av det antal år vederlaget beskattningsmässigt kan fördelas på.
Det fordras ytterligare utredning för att se hur effekten skulle kunna bli i ditt fall.
Hälsningar/Hans
http://www.ramert.se
Hälsningar/Hans
https://www.skattepunkten.se
Tack för svar.
Hej Koncernchefen!
Eventuellt skulle Du kunna förhandla med Din arbetsgivare om att omvandla avgångsvederlaget till framtida pension. Detta är dock bara möjligt om avgångsvederlaget ännu inte blivit tillgängligt för lyftning. Du kan behöva expertis till hjälp i sådant fall. Det är lätt att göra fel.
Hälsningar/Clas
http://www.ramert.se
Hälsningar/ClasSkattepunkten AB