6-månads regeln vs semester
Hej
Jag jobbar i Hong Kong och ska tillämpa 6-månadsregeln och skatta i Hong Kong. Nu ska jag snart åka hem och jag har varit här i 8 månader.
Mitt företag har anlitat KMPG för skatterådgivning både i Sverige och i Hong Kong. Det har varit en lång process. Allt verkar ok gällande svenska och Hong Kongs skattemyndigheter så jag har registrerat mig i HK och "avregistrerat" mig i Sverige. Nu när jag ska åka hem så säger KPMG att jag ska ha spenderat 183 dagar i HK annars anser inte Skatteverket att jag är skatteskyldig i HK. Nu är det så att jag reser mycket i jobbet så jag har varit en hel del inne i Kina samt tillbaka till Europa ett par gånger. Även spenderat semestern hemma men jag är ganska ok på dom 6 dagarna man har per månad fast i totalt antal dagar för min utomlandsvistelse.
Jag har ett utomlandskontrakt med min svenska firma och har HK som bas och där jag har "min" lägenhet.
Kan någon hjälpa mig att tyda vad dessa "183 dagarna". Räknas det när jag är ute och reser i tjänsten fast inte i Sverige??
Vågar jag åka hem eller ska jag vänta tills jag har exakt 183 dagar i HK??
MVH
Stefan
- Logga in eller bli medlem för att skriva Dina kommentarer.
Hej Stefan !
Vad jag kan förstå så kan arbetet enligt sexmånadersregeln få utföras i olika länder. Det kan också avse olika anställningar. Det avgörande är att beskattning sker.
Det vore intressant att få veta vad KPMG stöder sig på och var de 183 dagarna i samband med sexmånadersregeln kommer in i bilden.
Hälsningar/Hans
http://www.ramert.se
Hälsningar/Hans
https://www.skattepunkten.se