bosatt i Tyskland jobba i Sverige
Skriven av NinaB80 den 19 september, 2022 - 06:28
Forums:
Body:
Hej!
Jag planerar att flytta till Tyskland snart med familjen. Jag hade tänkt mig att behålla mitt jobb i Sverige och pendla dvs ungefär 4 veckor Tyskland 10dagar sverige, 4 veckor Tyskland osv. Jag kommer enbart jobba på plats i Sverige då (offentlig sektor), inte på distans från Tyskland. (ska jobba ca 45%, jobbar skift och lägger ihop mina arbetspass) I Tyskland kommer jag i början inte ha något jobb. Vi kommer att sälja huset som vi äger här i Sverige och köpa ett hus i Tyskland så vi kommer inte att äga någonting här i Sverige efter flytten. (Mannen kommer att jobba på plats i Tyskland för tyskt företag så inga konstigheter där)
Jag kommer att hålla på såhär i minst ett halvår och helst ett år eller längre. Vad innebär 6månadersregeln och 1årsregeln? Är det olika beskattning efter 1 år?
Om jag sedan skulle skaffa ett till jobb i Tyskland, säg högst 40% arbetstid,hur blir det med beskattning då? Kan det finnas några nackdelar med att jobba i båda länderna?
Ska man ansöka om särskild inkomstskatt , MÅSTE man ansöka om särskild inskomstskatt eller får man välja?
Många funderingar...
Tack för svar!
Mvh Nina
- Logga in eller bli medlem för att skriva Dina kommentarer.
Hej Nina!
Då du jobbar för en svensk offentlig arbetsgivare så ska lönen från Sverige bara beskattas i Sverige då arbetet utförs i Sverige. Sexmånadersregeln och ettårsregeln är inte relevanta i ditt fall då de endast beror arbete utfört i andra länder. Min bedömning är att du ska kunna ansöka om SINK men du kan även välja att beskatta inkomsten som vanligt.
Om du börjar arbete för en tysk arbetsgivare i Tyskland ska den lönen endast beskattas i Tyskland. Beroende på vem arbetsgivaren är kan det dock bli så att arbetsgivaren ska betala arbetsgivaravgifter i Sverige. Detta är nog du måste undersöka innan du tar en anställning.
Mvh
Daniel
Daniel Andersson är skattejurist hos Skattepunkten AB
Ok stort Tack för snabbt svar!
Du menar att den tyska arbetsgivaren ska ev betala arbetsgivaravgifter i Sverige? Såvitt jag har förstått det så är jag inte längre socialförsäkrad i Sverige längre efter flytten (eftersom min livsmedelpunkt är i Tyskland då) sä jag trodde att det var tvärtom..
Är det vanligt att man kan få skatteavdrag för t ex flygresor mellan jobbet och boendet i det här fallet?
Mvh Nina
Hej Nina!
Det stämmer att den tyska arbetsgivaren kan tvingas betala arbetsgivaravgifter i Sverige. Orsaken är att om man har en offentlig arbetsgivare så anses man socialförsäkrad i det land där den offentlig arbetsgivaren hör hemma, i ditt fall Sverige. Om du har en tysk offentlig arbetsgivare måste du kontakta tyska motsvarigheten till Försäkringskassan så de får avgöra var du ska vara socialförsäkrad.
Mvh
Daniel
Daniel Andersson är skattejurist hos Skattepunkten AB