Ettårsregelen - avbruten anställning
Skriven av JosephineCN den 24 oktober, 2010 - 16:37
Forums:
Body:
Hejsan!
Jag arbetar sedan i februari för en svensk biståndsorganisation i ett utvecklingsland, och ahr kontrakt på ett år. Vi är skattebefriade enligt ettårsregeln, då det finns ett avtal mellan oss och staten i det land jag arbetar i.
Nu har jag blivit erbjuden ett nytt jobb, och för att kunna tacka ja till detta blev jag tvungen att säga upp mig och lämna i förtid. Jag slutar ca 1.5 månader i förtid. Jag kommer påbörja min nya anställning i Storbritannien i januari.
Innebär detta att jag helt plötsligt skall beskattas för de 10.5 månadera jag arbetat här?
Det verkar märkligt att falla mellan stolarna, eftersom man inte verkar kunna jobba mindre än ett år skattebefriat i t ex ett utveckingsland, men samtidigt heller inte åberopa 6-månadersregeln, eftersom vi inte betalar någon skatt. Så om man jobbar mellan 6 månader och ett år blir man helt plötsligt skattskyldig.
Tacksam för råd,
/ Josephine
- Logga in eller bli medlem för att skriva Dina kommentarer.
Hej!
En förutsättning för att ettårsregeln ska gälla är att inkomsten ska vara skattebefriad i arbetslandet enligt dess interna rätt eller via s.k. proceduravtal och att anställningen ska vara sammanhängande minst ett år. För att ettårsregeln dessutom ska gälla så måste arbetet ha fullgjorts i ett och samma land.
Hälsningar/Hans
http://www.skattepunkten.se
Hälsningar/Hans
https://www.skattepunkten.se