Jobba i Norge - bo i Sverige
Skriven av Annascuba den 29 juli, 2008 - 12:30
Forums:
Body:
Jag har fått ett jobb i Oslo och kommer att veckopendla dit 3-4 dagar i veckan. Resterande dagar kommer jag att arbeta hemifrån. Företaget jag har fått jobb på betalar resorna mellan Sverige och Norge. I Norge kommer jag även att få tillgång till bil. Jag bor i hus i Skåne och undrar nu följande:
Var ska jag skriva mig för att få ut mest av "kakan"? Vad innebär det om ska skulle folkbokföra mig i Norge? Kan jag göra avdrag för dubbelt boende? Behöver lånen på huset skrivas över på min sambo för att vi ska kunna göra avdrag? Kommer jag att behöva skatta för resorna mellan Norge och Sverige och för bileni Norge? Vad finns det mer jag borde tänka på?
Jag har försökt att hitta svar på mina frågor och hittade äntligen detta forum där jag hoppas på att få en klarhet i vad som gäller.
Tack på förhand!
- Logga in eller bli medlem för att skriva Dina kommentarer.
Hej Annascuba
befinner mig i din situation precis, men någon månad försprång. Det är förtvivlat mycket papperatt läsa och frågor att skicka till skatteetaten, försäkringskassan och skatteverket. Överväger dock inte att skriva mig i Norge, efter som jag har hus och familj i Sverige.
Är du vanlig pendlare (sjukskötersak, serivtör etc) är reglerna enkla, men om du ÄVEN jobbar i ditt boland börjar egendomligheterna.
Summan av allt - om du bor kvar i sverige blir:
det som styr (och förstör) är alltså ditt arbete i Sverige. Så lite som 10timmar i veckan i bo-landet har dömts till att skattas i detta land. Gäller för hela EU-EES, utom Öresundsöverenskommelsen mellan Sverige och danmark.
Vi försöker fortfarande ta reda poå vad som händer om arbetsgivaren betalar kost logi och resor...
Hej Skepptikern
Tack för ditt svar! Det var konkret och bra gällande arbete i Norge samt bo kvar i Sverige. Jag kommer att ha flexibla arbetstider i Norge just på grund av att jag har sambo och hus här i Sverige. Om det inte framgår någonstans att min arbetstid kommer att vara förlagd i Sverige ibland så borde man väl komma runt det där med arbetsgivaravgift i båda länderna?
Mvh
Anna
Vi förväntar oss att när vi ansökt hos FK om en blankett E101* där det visas att SA skatt bara ska betalas i Sv, så visar vi den för Norska skatteetaten. Vi får då nya skattekort där arbetsgivaren inte längre behöver betala norsk arbetsgivaravgift (utan bara den svenska)
Samtidigt bör "tryggden" på ca 7% försvinna från din norska inkomsskatt, så för din del kan det vara viss vinst.
Vi försöker också fråga vår jurist vad som händer med marginalskatterna. Ska den svenska marginalskatten beräknas med den norska inkomsten medräknad? Den är ju skattad med marginalskatt i Norge...?
Vi är redan två som kan tänka oss dela på lite skattejuristråd. Vi har en norsk jurist redan, men de kan inte svara på allt...
* Blankett FK6215Begäran om intyg E 101 vid arbete i två eller flera länder inom EU/EES eller i Schweiz
Hej igen,
Det är en del att tänka på. Mycket mer än vad jag trodde från början. Ska få hjälp av företagets revisor som är bra på en del saker men vissa saker behöver jag själv ta reda på. Skulle också kunna tänka mig att ta del av skattejuristråd så att man vet vad som gäller. Det är ju en djungel. Är du anställd av ett norskt eller svenskt bolag? Jag kommer att bli anställd av ett norskt. Tror att det säkert har någon betydelse på ett eller annat sätt.
Hej
Har gått igenom en del av det ni har framför er. Driver ett svenskt AB med svenskar som jobbar i norge.
Såhär har jag kommit fram till att det är, dock är det omöjligt att veta om man har allt helt rätt då vettig info är svår att få tag på.
Inkomst beskattas i det land som arbetet utförs enligt 183 dagarsregeln.
Arbetsgivaravgifter fungerar liknande fast med 1 år som gräns istället för 6 månader.
Min rekomendation är att allt arbete "utförs" i norge, det blir enklare samt att arbetsgivaravgifterna är lägre där. Iom det är det lika bra att va med i trygde istället för försäkringskassan också.
Vad gäller boende etc så fortsätt vara skriven i sverige, då kan du klassas som pendlere och företaget kan betala ut en motsvarighet till traktamente i form av diettillägg, bostötte och pendling. Tillsammans uppgår dessa till ca 11KNOK.
Då bil är ordentligt dyrt i norge och säkert har ett motsvarande förmånsvärde kan det kanske vara bättre att du har en egen svensk bil och får milersättning 30NOK/mil samt boostar lönen lite iom minskad kostnad för arbetsgivaren. Bilreglerna i sig är en värre djungel än skattebiten men troligtvis kan du köra svensk bil minst 1 år som pendlare.
Glöm inte ta en titt på avdrag för ev lån, den biten har jag ingen koll på. Kan ev bli konsekvenser där.
Vill ni ha hjälp av en expert rekomenderar jag Hans Larsson här på skattepunkten som effektivt och bra har hjälpt mig och mitt bolag.
Hej !!!
Har många funderingar angående jobb i norge ...
Har fått jobb och skall bo där ( har skaffat egen lägenhet)och varannan eller var tredje vecka åka till Sverige till min familj ( fru och två barn )som bor i villa.
Vilka regler som gäller för bilen,skaten,räknas det som tilfälligt eller permanent bosetning i Norge ,vilken är det besta alternativ för oss Svenskar som skulle jobba och bo i Norge och samtidigt har familj som bor i Sverige????
Tackar för ett bra och klar svar ...
Mvh Arsin