dubbelbeskattining Sverige - CZ samt pension
Skriven av PeSan den 21 Augusti, 2017 - 13:24
Forums:
Body:
Hej, jag arbetar som CEO och ingår i styrelsen för ett tjeckiskt privat bolag. Arbete utförs från Sverige samt från CZ. Företaget har fast driftställe i Sverige och jag tllhör svensk förskringskassa. Skattemyndigheten anser att att min tjänsteplacering är Sverige. CZ ser mig som "non tax resident"
CZ skattemyndighet anser sig ha rätt att beskatta min inkomst i CZ till 100% eftersom jag är CEO, ensam firmatecknare samt styrelsemedlem. Detta enligt deras tolkning av dubbelbeskattningsavtalet och sina regler. De har inte heller motsvarande svenskt tjänstepensionsupplägg utan beskattar även den del som sätts in som pension i svenskt pensionsförskriingsbolag som inkomst.
Efter samtal från svensk skattemyndighet, säger de nu att CZ skattemyndighet gör fel. De skall enbart beskatta den del som motsvarar min ersättning för styrelsearbete till 100%. Vad gäller CEO biten ska de bara beskatta mig för de antal dagar jag arbetar i CZ. Som konskekvens av detta får jag bara göra avdrag för betald utländsk källsaktt för de dagar jag arbetat i CZ enligt personen på svenska skattemyndigheten. Dvs jag kommer betala skatt i båda länder för övrig tid... i mitt fall ca 50% av tiden. CZ anser sig ha rätt från sitt håll...
Nästa bit, CZ beskattar min pensionsinsättning som inkomst nu. Svensk skattemynidghets säger att jag inte får göra avdrag för den skatten, varken nu eller den dag jag tar ut pensionen. Dvs dubbel beskattning vilket inte verkar rimligt, nu och den dag jag tar ut pengarna. Sverige använder sig av kontaktprincipen, gäller denna inte här? Pensionsförsökrningen är kopplad till vårt svenska dritställe och organisationnummer.
Var kan jag hitta mer information om vad som gäller samt hur undviker jag att betala källskatt i båda länder för det arbete som jag utför utanför CZ? Hur hantera pensionspengarna? Omförhandla till lön och ta ut redan nu för att undvika dubbel beskattning?
Tacksam för tips
Peter
- Logga in eller bli medlem för att skriva Dina kommentarer.
Hej Peter!
Det låter väldigt konstigt att Tjeckien beskattar den inkomst som avser arbete i Sverige då de enligt avtalet mellan länderna endast ska beskatta den del som avser arbete i Tjeckien. Jag skulle råda dig till att kontakta en tjeckisk skattekonsult som kan hjälpa dig med de tjeckiska reglerna.
I Sverige så råder kontantprincipen dvs den dag du tar ut pensionen så beskattas den, inte i samband med insättningen till en tjänstepensionsförsäkring. För att undvika detta skulle du kunna begära att arbetsgivaren inte gör några insättningar till deras tjänstepensionsförsäkring utan istället betalar ut pengarna direkt till dig. Du kan därefter skaffa dig en svensk pensionsförsäkring som du betalar in till privat. Då du kommer att sakna tjänstepension så har du rätt att göra avdrag för denna inbetalning. Beskattningen sker sedan den dag du tar ut pengarna.
Mvh
Daniel
Daniel Andersson är skattejurist hos Skattepunkten AB