Ersättning för resor till och från jobb i Sverige?
Skriven av Tares81 den 6 mars, 2013 - 11:05
Forums:
Body:
Hej på er,
Jag arbetar för ett svenskt företag men bor i Irland sedan 1 år tillbaka. Jag är dock fortfarande skriven i Sverige eftersom det inte blivit av att jag undersökt fördelar vs nackdelar med att byta adress till Irland.
Jag är nu åter till arbete efter mammaledighet och kommer att resa till Sverige 1 gång/månad för 1 veckas arbete. Resterande tid arbetar jag hemifrån (på Irland). Det jag undrar är om det är möjligt för mig att få ersättning för mina resekostnader till Sverige? Och om jag skriver mig på Irland innebär det att jag kommer att skatta där? Vet ni i så fall om det är positivt eller negativt för min del? (Tjänar ca 30 000 kr/mån.) Och om jag börjar skatta på Irland så förlorar jag väl min socialförsäkring i Sverige (och föräldrapenning etc..)?
Vet inte riktigt var jag ska vända mig för att få råd om detta, så vore väldigt tacksam för råd och tips.
Tack !
Vänliga hälsningar/
Therese
- Logga in eller bli medlem för att skriva Dina kommentarer.
Hej,
Svårt att svara kort på denna fråga men i princip gäller följande. Om du fortfarande har s.k. väsentlig anknytning till Sverige men har anställning och vistas i Irland i minst sex månader och vistas i Sverige högst sex dagar per månad samt betalar skatt i Irland ska du inte beskattas alls i Sverige för din lön. Om lön inte remitteras till Irland kan ettårsregeln ha betydelse för skattefrihet i Sverige. Resorna till Sverige verkar vara tjänsteresor som betalas av arbetsgivaren och som du inte ska skatta för. Beträffande socialavgifter är huvudregeln att man omfattas av arbetsstatens lagstiftning men om arbetsgivare inom EU sänder ut personal till annat EU-land omfattas man av hemstatens lagstiftning om arbetet förväntas vara högst tolv månader. Tiden kan eventuellt förlängas med tillstånd av försäkringskassan.