Bo i Sverige men jobba för ett företag i utlandet?

Hej!

Eftersom du är bosatt i Sverige och utför arbetet här så är du också skattskyldig för inkomsten i Sverige.

Om du endast har en arbetsgivare så är det sannolikt att Skatteverket anser dig anställd av denne. Du ska själv anmäla inkomsten till Skatteverket och betala s.k. särskild A-skatt(SA-skatt). Utländsk arbetsgivare får inte betala din skatt.

Din arbetsgivare är skyldig att betala svenska arbetsgivararavgifter. Ni kan komma överens om att du själv ska betala dessa men då blir kostnaderna större. Ifall ni ändå kommer överens om att du ska betala så måste du få kompensation för detta.

Hälsningar/Hans

Hej Karmanna/Hans

Jag hittade den här frågan när jag sökte efter andra i min sits i hopp om att få klarhet i hur det har fungerat för dem. Tyvärr har jag en riktigt dålig erfarenhet att dela med mig.

Jag har precis som Karmanna arbetat i England i flera år. Sedan bestämde jag mig för att flytta hem till Sverige och blev erbjuden att jobba på distans och behålla min anställning i England. Efter att ha undersökt på alla sätt och vis (kontaktat Skatteverket, pratat med revisor samt googlat) så lät det relativt lätt.

För att min arbetsgivare skulle kunna betala arbetsgivaravgifter var dom tvunga att registrera företaget hos Skatteverket. Efter att ha följt alla råd gjordes då detta och man registrerades som ett utländskt företag utan fast driftställe i Sverige. Jag gjorde själv en preliminär deklaration för SA skatt och fick avier att betala av skatt månadsvis själv. Detta har vi gjort sedan januari 2012.

I april fick företaget ett brev från Skatteverket där de gjorde en preliminär bedömnnig att företaget betalat för låga arbetsgivaravgifter då de anses ha fast driftställe i Sverige. Trots ett försök från revisorn att  påverka ställningstagandet fick vi förra veckan beslutet att det visst räknas som fast driftställe.

Jag arbetar med programmering på distans, men då detta är företagets kärnverksamhet anses företaget bedriva näringsverksamhet i Sverige med fast driftställe.

Jag vet inte hur det kommer sluta, men om vi väljer att följa deras beslut utan att föra vidare fallet till Förvaltningsrätten kommer det betyda att:

• företaget måste registrera sig i Sverige
• företaget blir skyldiga att redovisa inkomst och betala inkomstskatt i Sverige (för hela 2012)
• företaget måste betala full arbetsgivaravgift (dryga 31% istället för de 22% de betalat innan)
• företaget måste betala min personliga inkomstskatt själva

Vår revisor säger att detta utfall var helt oväntat när vi diskuterade alternativ i fjor, men att de har sett att Skatteverket har ändrat sin attityd i dessa fall på senare tid. De nämnde också ett lagförslag som kommer göra det ännu lättare att hamna i min situation från januari 2013 då det inte kommer spela någon roll längre om företaget har fast driftställe eller inte.

Jag skulle rekommendera Karmanna att undvika dessa problem genom att "frilansa" på riktigt. Starta egen firma och fakturera din arbetsgivare varje månad. Sköt ekonomin i Sverige genom ditt eget företag och undivk att blanda in din arbetsgivare som jag gjorde.

Med eget företag blir du själv skyldig att betala egenavgifter/arbetsgivaravgifter som är högre än de engelska. I England delar man på sociala avgifter så arbetsgivaren betalar runt 12% och arbetstagaren runt 11%. Om du fakturera dem och de inte är villiga att ge dig en löneförhöjning så får ni komma överens om att du får fakturera dem för din fulla lön utan avdrag för arbetsgivaravgifter och skatt. I slutändan blir det något mindre kvar i fickan än man fick ut i England.

Lycka till och hör gärna av dig om hur det blev till slut.

MVH

Gil