SINK, regler när vistelsen har
Skriven av HenningW den 11 Augusti, 2010 - 11:38
Forums:
Body:
Hej!
Jag undrar vad reglerna säger om SINK skatt när vistelsen har ett eller flera korta avbrott mittemellan. Anta att en utländsk medarbetare kommer till ett företag med fast etablering i Sverige, stannar färre än 183 dagar sammanlagt men under två perioder, som t.ex. 1 april - 31 juli och 1 september - 25 oktober. Han har varit färre än 6 månader i Sverige, men frågan är om man får räkna bort avbrottet från vistelsetiden?
Mvh
Henning
- Logga in eller bli medlem för att skriva Dina kommentarer.
Hej!
Då avbrottet avser en kortare tid i förhållande till vistelsetiderna i Sverige rikserar vederbörande att bli taxerad som obegränsat skattskyldig - stadigvarande vistelse´- då tiden inklusive avbrottet överstiger sex månader.
Hälsningar/Hans
http://www.skattepunkten.se
Hälsningar/Hans
https://www.skattepunkten.se
Hej,
angående 183-dagars regeln, fungerar beräkningen av vistelsetiden i Sverige på samma sätt som vid SINK-skatt, dvs. att avbrott som avser kortare tid i förhållande till vistelsetiderna i Sverige inte räknas bort?
Hälsningar
Henning
Hej!
Enligt lagen om SINK-beskattning får den anställde vistas i Sverige i högst 183 dagar under en tolvmånadersperiod och här gäller faktisk vistelse i Sverige oavsett om verksamhet utövas eller inte. Denna 183 dagarsregel kan inte användas för att bestämma om den anställdes vistelse i Sverige är stadigvarande eller inte.
Hälsningar/Hans
http://www.skattepunkten.se
Hälsningar/Hans
https://www.skattepunkten.se