Anställd av tyskt bolag men pendlar till bostad i Sverige
Skriven av tyskland2010 den 17 mars, 2010 - 22:21
Forums:
Body:
Hej,
Jag har följande fråga:
Jag står inför ett val att bli anställd av ett tyskt bolag. Samtidigt inser jag att jag kommer bli skattskyldig i Sverige pga att jag kommer pendla >72 dagar per år tillbaka till sambo och lägenhet i Sverige. Därmed antar jag att jag kommer bli dubbelbeskattad.
Godkänner den svenska skattemyndigheten avdrag för den tyska Socialförsäkringsavgiften som nästan uppgår till 20% av lönen i Tyskland?, så att man slutligen landar på en NORMAL svensk skattesats totalt sett?
Jag har mycket svårt att hitta information kring avdrag för just socialförsäkringen och skulle vara mycket tacksam för ev. hjälp.
- Logga in eller bli medlem för att skriva Dina kommentarer.
Hej!
Ja, du har rätt till avdrag för den tyska obligatoriska socialförsäkringsavgiften och det framgår av 62 kap. 6 § i den svenska inkomstskattelagen.
Hälsningar/Hans
http://www.skattepunkten.se
Hälsningar/Hans
https://www.skattepunkten.se
Hejsan!
Läste denna tråden och inser att jag står inför samma situation, arbetar sedan några månader får ett tyskt företag i tyskland så jag borde då kunna dra av socialförsäkringen. Men hur gör jag detta, vilken blankett och så vidare?
Jag arbetar i Tyskland och sitter i samma situation. Jag pendlar i veckorna och jobbar 2v på 1v av.
På min lönespec har det förutom den tyska skatten, även dragits socialavgifter i rutorna KV, RV, AV och PV. Jag bifogar en "sample payslip" som jag hittade på nätet så blir det mer förståeligt vad jag syftar på.
http://www.google.com/url?sa=t&source=web&ct=res&cd=10&ved=0CD8QFjAJ&url=http%3A%2F%2Fstb-castor.de%2F%3Fdownload%3DSample%2520pay%2520slip.pdf&ei=h9zfS6K9IIaVOKaq_ZkI&usg=AFQjCNHLwyeX2_9fRyLPkSSETz_c8Kz3Mg
Vad jag förstår så är KV=health insurance, RV=pensionsbetalning, AV=arbetslöshetsförsäkring och PV=nursing care insurance.
Dessa avgifter verkar ju vara obligatoriska, kan jag alltså göra avdrag för dem när jag sedan skattar i Sverige, och kan jag isåfall jämka på något sätt? Jag blir lite förvirrad av termerna "sociala avgifter" och "socialförsäkringsavgifter" så skulle vara tacksam om någon kunde reda ut begreppen i förhållande till förkortningarna på lönespecen. Pensionsbetalningen vill jag ju dessutom givetvis ha "överförd" till Sverige och jag är redan med i svensk A-kassa och de tyckte jag kunde fortsätta vara det (kommer jobba max ett år i Tyskland).
Precis som ovanstående, så undrar jag även hur detta går till i praktiken.
Tack på förhand!