Utländsk medborgare med hus i Sverige och jobb i Schweiz
Hej
Jag är schweizisk medborgare, 59 år gammal och har jobbat de senaste 5 år som utlandsdelegerad medarbetare från Schweiz här i Sverige. Min schweiziska hustru och jag har nu köpt ett hus i Sverige och har för avsikt, att tillbringa resten av våra liv här i Sverige.
Nu har dock min arbetsgivare i Schweiz kallat mig tillbaka för att jobba fortsättningsvis i Schweiz. Vi har bestämt oss, att behålla huset och att min fru stannar kvar här i landet medan jag flyttar ner till Schweiz. Planen är, att arbeta ca. 4 år under dessa omständigheter för att sedan ta ut en förtidspension från min schweiziska arbetsgivare och komma tillbaka till Sverige för gott.
Min avsikt är, att fortfarande vara skriven i Sverige (min livsmedelpunkt är ju i Sverige med hustru & villa), men att betala inkomstskatt i Schweiz. Mina hembesök i Sverige vill jag anpassa så, att jag fortfarande kan vara skriven i Sverige (och få t.ex. vård) och att jag kan betala inkomstskatt i Schweiz.
Jag har hört något om några regler, men har inte riktigt förstått hur dessa skall hanteras i mitt fall:
- för att vara skriven i Sverige måste man vistas minst 52 dagar om året i Sverige
- för att slippa inkomstskatteplikt i Sverige får man bara vistas i Sverige 72 dagar om året
Mina frågor:
- låter sig min plan förverkligas?
- hur kan man dela upp dessa 72 dagar om året?
- hur lång, sammanhängande semester kan jag göra i Sverige?
- hur redivisar bäst dessa dagar för skatteverket?
- Logga in eller bli medlem för att skriva Dina kommentarer.
Hej!
Eftersom du ska vistas mer än ett år utomlands så ska du rätteligen utvandra. Nu finns det en regel i folkbokföringssystemet som ändå ger dig rätt att vara skriven i Sverige beroende på att du är gift och ska tillbringa minst, som du skriver, 52 dagar (sju veckor) i Sverige.
Oavsett om du blir utskriven från Sverige eller inte så kommer du att vara obegränsat skattskyldig i Sverige eftersom du har din hustru här - väsentlig anknytning.
Då det gäller de 72 dagarna så är de hänförliga till den s.k. sexmåndersregeln, som innebär att du blir skattebefriad i Sverige om anställningen i Schweiz varar minst sex månader, att du skattar i Schweiz och inte vistas i Sverige mer än 36 dagar under en sexmånadersperiod. Du kan hämta en broshyr om sexmåndersregeln på Skatteverkets hemsida - www.skatteverket.se - och där mer ingående studera reglerna.
Semesterdagar ska inräknas i dessa 36 dagar. Ifall Skatteverket vill att du ska visa att du inte varit här fler dagar, så är väl det bästa sättet att visa upp en personlig dagbok/agenda där du dagligen enkelt har angett var du har befunnit dig.
Schweiz har, trots att de inte tillhör EU, anslutit sig till EEG-förordningen 1408/71, som innebär att du under ditt arbete i Schweiz ska tillhöra deras socialförsäkringssystem.
Hälsningar/Hans
http://www.skattepunkten.se
Hälsningar/Hans
https://www.skattepunkten.se
Hans, jag tackar så mycket för ditt utförliga och informativa svar!
Hälsning
Urs Hofer