Filialkontor i Sverige
Skriven av Lukas den 2 februari, 2009 - 11:44
Forums:
Body:
Hej,
Jag jobbar för ett Belgiskt bolag inom belysning och nu har vi (pga av att jag fortfarande skall bo kvar i Sverige + betala skatt i Sverige) öppnat ett filialkontor.
I Norden och Baltikum så jobbar vi genom återförsäljare. Mitt jobb är således att vara en slags koordinator mellan dem, deras kunder och moderbolaget. Sälj och marknadsfrågor. Ingen fakturering kommer att ske mellan filialkontoret och återförsäljarna. Detta sköts direkt av moderbolaget i Belgien.
Min fråga är: måste man fakturera moderbolaget för sina kostnader eller kan man bara fortsätta som innan att man får sin lön och utgifter utbetalda via Belgien (vi anv av Visma i Svergie som skall sköta allt som har med lön att göra). Jag är ju anställd till att göra detta och det ingår ju i den lön som vi är överens. Jag har hört att man ska fakturera moderbolaget samt lägga på 5% på detta (för att ha en vinst i bolaget). Men detta är lite tokigt då man ökar moderbolagets kostnader att ha mig här (för att vara närmare vår marknad) istället för att ha någon i Belgien som jobbar med samma uppgifter men betalar skatt i Belgien. Räcker det inte att moderbolaget bara betalar de utgifter som filialen har dvs lokalhyra och övriga kontorskostnader?
Tacksam för ett snabbt svar.
Mvh,
Lukas
- Logga in eller bli medlem för att skriva Dina kommentarer.
Hej Lukas!
Det belgiska bolaget kommer att ha fast driftställe i Sverige, som innebär att bolaget i sin redovising ska särredovisa resultatet från det fasta driftstället i Sverige för beskattning i Sverige.
Bolaget ska också registrera sig till moms och som arbetsgivare hos Skatteverket. Bolaget ska alltså innehålla preliminär skatt på utbetalda löner och betala avgifter på dessa belopp.
Hälsningar/Hans
http://www.skattepunkten.se
Hälsningar/Hans
https://www.skattepunkten.se