Avsättning för skadestånd
Skriven av Maria Ronnbäck den 25 november, 2007 - 20:41
Forums:
Body:
Ett företag har stämts av en före detta anställd för skada vållad på arbetsplats. Den före detta anställda yrkar på 100 000 kr i skadestånd medan företaget bedömer att skadan inte motsvarar ett skadestånd på mer än 10 000 kr.
Jag undrar hur man hanterar stämmingen och det eventuella skadeståndet skattemässigt?
Gör man en avsättning (bokslutsdisposition) för skadeståndet som i sin tur leder till skattelättnad? Hur stor avsättning bör man göra?
Tack på förhand!
- Logga in eller bli medlem för att skriva Dina kommentarer.
Hej Maria!
Första frågan är om skadeståndet överhuvudtaget är avdragsgillt. Klicka på nedanstående länk och gå sedan till avsnitt 8.14.
http://www.skatteverket.se/download/18.47eb30f51122b1aaad280001999/_30223.pdf
Om Du gör bedömningen att det är avdragsgillt men inte är helt säker bör Du naturligtvis dra av det men förklara förhållandena i Din deklaration (s.k. öppet yrkande).
När det gäller frågan om hur mycket Du kan sätta av, har jag svårt att motivera högre avsättning än Du faktiskt själv anser vara rätt, dvs. i det här fallet 10,000 kr. Om utfallet av processen blir ett högre belopp får Du bokföra resten då.
Hälsningar/Clas
http://www.ramert.se
Hälsningar/ClasSkattepunkten AB