183-dagarsregel för sjömän
Skriven av sverker gustafsson den 25 december, 2009 - 20:05
Forums:
Body:
Hej
Jag uppfyller kraven "Utlandsk flagg", "Ocean fart" och "183 dagar".
Huruvida bolaget jag jobbar for ar ett av de storsta i offshore branchen med Bolag i Norge dar huvud kontor ar och alla beslut tages. Bolaget har manga dotterbolag vara ett i Singapore som betalar ut min lon och jag har kontrakt med.
En norsk kollega till mej har i ett hellt annat arende anlitat en norsk advokat for att visa till Norska Folketrygden att han jobbar for ett bolag som har sitt huvudsate i Norge och dar alla beslut tages samt att baten han/vi jobbar pa har Norsk agare.
Som jag kan lasa definition pa EES arbetsgivare nedan( fran skatteverket ) sa skulle val jag kunna anvanda samma dokument fran min norske kolega for att visa att bolaget ar NORSKT och baten har norsk agare (flaggen ar Bahamas).
"
Arbetsgivaren ska höra hemma i en stat inom Europeiska ekonomiska samarbetsområdet (EES). Med detta avses t.ex. för en arbetsgivare som bedriver verksamhet genom bolag, att bolaget har bildats i överensstämmelse med en EES-stats lagstiftning och har sitt säte, huvudkontor eller sin huvudsakliga verksamhet i en stat inom EES.
"
mvh sverker
- Logga in eller bli medlem för att skriva Dina kommentarer.
Hej Sverker!
Jag är mycket tveksam till att du kan bli skattebefriad i Sverige eftersom din arbetsgivare finns utanför EU/EES-land och du kommer inte heller att kunna bli socialförsäkrad i Norge eftersom fartyget inte är norskflaggat.
Även om moderbolaget har sitt huvudkontor i Norge så kan du inte komma ifrån att din arbetsgivare hör hemma i Singapore. Det skulle vara av intresse att få veta om din kollega har något myndighetsbeslut på att man kan bortse från singporebolaget.
Hälsningar/Hans.http://www.skattepunkten.se
Hälsningar/Hans
https://www.skattepunkten.se
Hej Hans & Sverker
Eventuellt kommer jag hamna i en liknande situation:
Situation:
1. Bor i Sverige
2. Singapore bolag som kommer att betala ut lönen, EU/EES registrerade ägare
3. Luxembourg flagg på fartyget.
4. World wide fart men hitills mest Nordsjön. Alltå inte 183-dagars regeln.
Frågor:
1. Skatt, i sverige? vilken enligt vilken skattetabell? Eller i flaggstaten(kanske bara ær 1408 inom EU/EES)?
2. Socialförsäkring, enligt flaggstaten eller Singapore (och hur ser den ut där?)
Vore tacksam för hjälp elller hänvisning till någon som kan svara då det kan bli brottom med denna frågan.Det kanske är direkt oläpligt att ta ett sådant h¨r kontrakt om man bor i Sverige.
Bästa hälsningar
Robert
------
------
SBF
Hej Robert!
Du kommer att beskattas i Sverige och du har själv att begära s.k. SA-skatt hos ditt skattekontor så att de kan räkna ut vad du ska betala i preliminär skatt. Skattetabell är beroende av var du är bosatt.
Enligt socialförsäkringsförordningen EEG 1408/71 ska du tillhöra Luxemburgs socialförsäkringssystem - flagglandet.
Hälsningar/Hans
http://www.skattepunkten.se
Hälsningar/Hans
https://www.skattepunkten.se
Tack før svaret Hans, det bekræftar vad jag min tolkning av "Act of 9 November To Establish a Luxembourgg Maritime Register" och 1408/71.
Inte så lætt att førstå den mumbojumbo som man lekamn och medborgare førvæntas førstå.
Tack æn en gång!
/Robert
------
SBF
Hej,
Jag är utskriven från Sverige och bosatt i Thailand seden några år. Har även SINK beslut.
Jag är förnärvarande anställd av en svensk redare och fartyget jag jobbar på har svensk flagg så jag betalar SINK skatt.
Nu ska fartyget säljas till Singapore och få Singapore flagg och det är tänkt jag ska följa med och då jobba under INT-avtalet.
Behöver jag meddela skattamyndigheten angående detta och vad ska man tänka på när man blir noll taxerad ?
Tacksam för svar.
MVH/Johan S
På söndag skall jag börja jobba för Royal Caribbean Cruislines och har fått ett kontrakt från deras Miami kontor.
Det jag undrar är om någon vet hur man skall betala skatt för inkomsten på rätt sätt. Vad jag förstår från skatteverkets hemsida så kan jag inte hamna under 183 dagars regeln pga att min anställning inte är från ett företag som tillhör EU/EES land.
Kontraktet jag har fått är 10 veckor på och 10 veckor av vilket betyder att jag kommer att vara borta ca 210 dagar under ett kalenderår. Jag kommer bara få betalt när jag jobbar och arbetsgivaren betalar inte några arbetsgivaravgifter till Sverige. Det ända de bistår med är en privat arbetsförsäkring (som gäller även när man inte är ombord något av deras fartyg) samt ett privat pensionsfond i USA.
Jag tycker att jag borde få en skattebefrielse pga att jag kommer att vara i Sverige ca 22 veckor per kalenderår, eller åtminstånde en belättnad av skatt för min inkomst.
Är det någon som har svar på min fråga så är jag väldigt tacksam!
Tack i förhand.
Hej!
Då din arbetsgivare inte finns inom EES området så ska du betala full skatt i Sverige, tyvärr finns det inga särskilda skattelättnader i ditt fall. Du kan få avdrag för resorna du behöver göra till Miami.
För att betala skatt i Sverige ska du lämna in en preliminär inkomstdeklaration där du anmäler vilken inkomst du har.
Mvh
Daniel
Daniel Andersson är skattejurist hos Skattepunkten AB