Pilot på Tyskt flygbolag, betala skatt i Sverige?
Skriven av Bjork den 20 oktober, 2009 - 21:10
Forums:
Body:
Hej,
Jag jobbar som pilot på ett mindre flygbolag i Tyskland. I företaget har vi flygningar till ständigt nya destinationer runt i Europa. Jag började på företaget första januari, jobbar mycket och är sällan hemma även om jag fortfarande är folkbokförd i Göteborg. Är det någon som vet vad som krävs av mig för att bli befriad från att betala skatt på min lön i Sverige?
Jag undrar samtidigt vad begreppet "anställning" betyder? Jag har ett ordentligt kontrakt, räcker det?
Med vänlig hälsning, Johan.
- Logga in eller bli medlem för att skriva Dina kommentarer.
Skatteverket har en broschyr SKV339 som behandlar inkomster i utlandet:
Sexmånadersregeln
Om du har en anställning och denna medför att du
har bott i utlandet minst sex månader och om anställningsinkomsten
har beskattats i arbetslandet gäller
sexmånadersregeln. Det ställs inga krav på att du
måste tjänstgöra i ett och samma land utan regeln
gäller även om arbetet utförs i flera olika länder. Det
avgörande är att du betalar skatt i arbetslandet, och
att du beskattas enligt landets lagstiftning eller de
skatteavtal som gäller.
Skatteuttagets storlek har ingen betydelse men du
måste betala inkomstskatt på din lön. Skattefriheten
omfattar endast den del av lönen som du faktiskt betalar
skatt på i utlandet. Den skatt som du betalar på
din kontanta lön i utlandet ska innefatta även skatt på
sådana förmåner som exempelvis fri bil och fri bostad
som du fått i arbetslandet (dvs. inte sådana förmåner
utöver lönen som du får i Sverige) under samma period
som du får lön. Har utlandstjänstgöringen omfattat
två länder men endast det ena landet har tagit ut skatt,
ska du betala skatt på inkomsten från det andra landet
i Sverige.
Det är du som skattskyldig som ska visa att och hur
mycket skatt du har betalat i utlandet. Det kan du
göra t.ex. genom att visa upp kvitto eller intyg från
beskattningsmyndigheten i arbetslandet.
Ettårsregeln
Om din anställningsinkomst inte har beskattats i arbetslandet
kan du ändå få skattebefrielse i Sverige
enligt ettårsregeln. Men du måste ha varit anställd
och vistats i utlandet minst ett år. Till skillnad från vad
som gäller för sexmånadersregeln ska du ha arbetat i
ett och samma land. Dessutom krävs att skattebefrielsen
i arbetslandet beror på att bestämmelser om
beskattning saknas, att arbetslandets interna lagstiftning
undantar inkomsten från beskattning eller på
grund av avtal eller genom särskilt beslut av myndighet
i landet i fråga. Med ”avtal” avses t.ex. s.k. proceduravtal
som ingås med biståndsländer och avser biståndsarbete
och liknande eller avtal med statshandelsländer.
Om däremot skattebefrielsen i arbetslandet
beror på bestämmelser i skatteavtal som Sverige ingått
med landet i fråga, gäller inte ettårsregeln.
Det är du som skattskyldig som ska kunna visa med
intyg eller motsvarande att du blivit skattebefriad i
arbetslandet enligt ettårsregeln.
Hej,
Tackar för svar, informativt och bra.
Jag undrar vidare, jag har för tillfället inte någon anställning hos företaget i Tyskland. Jag började jobba för dem första januari och börjar nu då närma mig ett år utomlands. Om de skulle anställa mig nu, så efter tio månader, skulle ettårs regeln ändå kunna gälla? Även om inte änställningen var från dag ett?
Jag läste också att man enligt ettårs regeln måste befinna sig i samma land. Jag som pilot flyger ju runt i många länder, även om min "bas" alltid är samma, i Tyskland. Är det okej enligt ettårs regeln?
Med vänlig hälsning, Johan.