Lön eller utdelning?
Skriven av Irma den 27 februari, 2012 - 13:13
Forums:
Body:
Hej,
Jag har nyligen startat ett AB och som jag är ensam med att driva. Det rör sig om momsfri verksamhet och där jag fakturerar 60 000-90 000kr per månad.
Hur maximerar man sina intänkter; ska man ta ut lön eller lyfta utdelning?
Söker också efter ett bra program där jag kan sköta fakturering och bokföring men tycker mig drunkna i allt utbud. Något tips för mig och min småskaliga verksamhet?
Med vänlig hälsning/ I
- Logga in eller bli medlem för att skriva Dina kommentarer.
Lönsammast är utdelning. Endast 20 % skatt upp till 2,75 IBB, för närvarande ca 150 tkr. Utdelning därutöver beskattas på marginalen.
Hade en fundering, är det inte mer förmånligt att ta ut det i lön istället för utdelning om man är ungdom eller pensionär, den lägre arbetgivaravgiften alltså.
Vad som är lönsammast beror i grunden på vad man prioriterar.
Lönen är avdragsgill för bolaget men skattepliktig för dig på marginalen. Dvs. skatten beror på hur stora arbetsinkomster du har i övrigt. Utdelningen är däremot inte avdragsgill för bolaget.
Den lön man ska ta är upp till brytpunkten för statlig inkomstskatt ca 400 tkr/år. Alt. upp till maximal statlig pension på 7,5 IBB, ca 440 tkr.
Tar du lön i bolaget har du möjlighet till rätt förmånligt pensionssparande som är avdragsgillt för bolaget upp till ett visst belopp. Du skattar först när pensionen tas ut.
Dessutom bör du ha en sjukpenninggrundande inkomst ifall du själv eller dina barn blir sjuka.
Många delar att fundera över.