Soc avgifter från svensk arbetsgivare till utländskt skattemyndighet
Skriven av SM den 18 november, 2011 - 00:12
Forums:
Body:
Hej
Jag har bott utomlands (Holland) och skattat i Holland. Dock fick jag ut en liten lön från ett svenskt universitet under samma tid för ett skrivuppdrag. Jag har uppgett lönen från Holland i Sverige (jag har haft en lägenhet kvar i Sverige under tiden) och tillämpat 6-månaders regeln. Jag har uppgett lönen jag tjänat i Sverige i Holland. Jag har fått en E101 från holländska försäkringskassan för att visa att jag ska betala soc avg i Holland. Dock kom detta intyg försent och Soc avg betalades in till svenska skattemyndigheten. Svenska skattemyndigheten har nu gett mig besked om att min arbetsgivare i Sverige kan begära tillbaka soc avgifterna som betalats in felaktigt. Enligt min skatterådgivare i Holland så måste jag själv betala in soc avg för pengarna tjänade i Sverige, i Holland. Detta sker per automatik via deklarationen jag gjort och jag får en faktura. Men min svenska arbetsgivare säger att de inte kan betala ut de soc avgifterna direkt till mig som en kompensation trots att jag måste lägga ut för dem själv. Dock säger min skatterådgivare att det den svenska arbetsgivaren hävdar strider mot EU lag. Han säger vidare att det inte finns ngt sätt för min svenska arbetsgivare att betala in de soc avgifterna för mig direkt till holland. Det måste gå via mig och då via min holländska deklaration. Vad ska jag göra? Känns som moment 22. Det handlar inte om så mkt pengar men ändå. Ska det vara så här? Tacksam för hjälp.
Mvh
Sara
- Logga in eller bli medlem för att skriva Dina kommentarer.
Hej Sara!
Enligt EU:s bestämmelser om socialtillhörighet så är den svenske arbetsgivare skyldig att betala holländska avgifter på din svenska inkomst. I Sverige är det inga problem för en utländsk arbetsgivare att betala avgifter till Skatteverket för en anställd person som ska höra till svensk lagstiftning. Om nu detta inte fungerar i Holland så kan du och din svenske arbetsgivare komma överens om att du själv ska betala avgifterna. I ett sådant fall är det givetvis viktigt att du får kompensation för detta så att din aktuella lön/ersättning inte på något sätt reduceras. Arbetsgivaren har ju avgifter att kräva åter från svenska Skatteverket för att kunna finasiera dina holländska avgifter.
Hälsningar/Hans
http://www.skattepunkten.se
Hälsningar/Hans
https://www.skattepunkten.se
Hej Hans
Tack för snabbt svar. Hur ska jag i så fall se till att den svenska arbetsgivaren betalar dessa avgifter till mig. Jag har nu fått min slutdeklaration från Holland och restskatt som inkluderar sociala avgifter som jag personligen måste betala. Den svenska arbetsgivaren hävdar att de inte kan betala ut sociala avgifterna direkt till mig, men jag tolkar ditt svar som att det är felaktigt? Hur kan jag belägga detta för den svenska arbetsgivaren? De sa att de kan betala ut det men då drar de skatt på utbetalningen och det påverkar ju totala avkastningen för mig väsentligt.
Mvh
Sara
Hej Hans
Min holländska skatterådgivare säger att den svenska arbetsgivaren ska betala mig det exakta beloppet som de hade varit tvungna att betala till svenska skatteverket. Oberoende om beloppet är detsamma som ska in till hollänska skatteverket. Stämmer detta?
Mvh
Sara
http://www.skattepunkten.se
Hälsningar/Hans
https://www.skattepunkten.se
Hej!
Det känns som om din svenske uppdragsgivare hårddrar EU-bestämmelserna om socialtillhörighet. Enligt aktuell EG-förordning 883/04 artiklarna 11.3a och 13.4 framgår visserligen att vid offentlig anställning så ska lagstiftningen i den medlemsstat som sysselsätter vederbörande gälla. Jag tycker inte att du har den formen av anställning vid universitetet men jag är osäker och universitetet kanske har underökt detta närmare och i så fall ska skatt dras på de svenska avgifterna. Du har sedan rätt att på ersättning plus utbetalt bidrag för avgifter göra ett skattemässigt schablonavdrag med 25 % och på så sätt blir du inte beskattad för avgifterna.
://www.skattepunkten.se
Hälsningar/Hans
https://www.skattepunkten.se