Bostad utomlands betald av arbetsgivare

Sådant struntar SKV i ! De vill nämligen ha tusen procents skatt eller mera, snart också exit tax som grädde på moset )))) Hursom, läs dubbelbeskattningsavtalet dit du eventuellt flyttar samt kolla skattereglerna i ditt nya land. Kostnader för dubbelbosättning kan vara avdragsgill. Men jag ser fram emot Daniels svar )

Förtydligande: min frågagäller alltså bara förmånsskatt här i Sverige, inte om jag blir beskattad i utlandet. 

Hej Anna-Charlotte!

Enligt min mening kan man lösa detta på flera sätt. Man kan börja med att konstatera att detta är en skattepliktig bostadsförmån då arbetsgivaren står för kostnaden. Om du kommer att skatta för förmånen i det andra landet så kan du hävda sexmånadersregeln för att undvika den svenska beskattningen. Beskattas inte förmånen så kan du eventuellt hävda ettårsregeln. Problemet med ettårsregeln är att du måste vara minst ett år utomlands samt att den inte gäller anställningar hos staten, landsting, kommuner eller svenska kyrkan. Ser du bara till att anställningen är strax över ett år så är det inga problem. Dock kan din anställning ställa till det när du skriver offentlig organisation.

Om du inte kan nyttja ovanstående regler så skulle du kunna hävda att detta är en tjänsteresa varvid förmånsvärdet är avdragsgillt i deklarationen.

Mvh
Daniel