Sexmånadersregeln - överskridande av 72-dagarsregeln periodvis
Skriven av Quagmire den 3 februari, 2015 - 14:34
Forums:
Body:
Hej,
Jag har letat information om sexmånadersregeln och har inte riktigt fått svar på en fråga jag har. Situationen är så att jag jobbar i Schweiz sen drygt fyra år tillbaka, har ett anställningskontrakt av ett schweiziskt företag, men är fortfarande skriven även i Sverige. Blir jag skatteskyldig i Sverige för min arbetsinkomst i Schweiz under följande exempel där jag bitvis överskrider årsgränsen (72 dagar) men i genomsnitt underskrider den:
- år 1 (1 jan - 31 dec): Börjar anställning i Schweiz. Vistas 80 dagar i Sverige i olika etapper (semester).
- år 2 (1 jan - 31 dec): 80 dagar i Sverige (semester)
- år 3 (1 jan - 31 dec): 50 dagar i Sverige (semester)
- år 4 (1 jan): Flyttar hem till Sverige
Under två av åren har jag överskridit gränsen på 72 dagar, men samtidigt har jag i genomsnitt under hela perioden underskridit gränsen (210/3=70).
Vore väldigt tacksam för hjälp.
Vänliga hälsningar
- Logga in eller bli medlem för att skriva Dina kommentarer.
~~Uppehåll i Sverige för semester, tjänsteuppdrag etc. får enligt lagtexten ske med högst sex dagar för varje hel månad som anställningen varar eller 72 dagar under ett och samma anställningsår.