Sexmånadersregeln
Skriven av johan123 den 7 juni, 2013 - 14:29
Forums:
Body:
Hej
Ber om ursäkt om detta svarats på tidigare.
Jag bedömer mig vara obegränsat skatteskyldig i Sverige pga ett större aktieinnehav i fåmans-AB.
Hursomhelst, om jag nu flyttar ut till England, bosätter mig där och startar ett eget Ltd som jag till att börja med bara anställer mig själv i, tolkar jag det som att jag med sexmånadersregeln kommer betala skatt och sociala avgifter i England och bara där. Jag kommer följa alla regler vad gäller vistelse i Sverige osv.
Det engelska bolaget kommer ha en stor majoritet av omsättningen från fakturering av tjänster till det svenska aktiebolaget där jag är delägare men även viss annan fakturering till kunder i UK.
Spelar detta faktum någon roll? (t ex att det kan tolkas som att jag är "utsänd" vilket jag inte är).
Är det ett ok/lagligt upplägg?
Notera att jag räknar med att betala svensk skatt på eventuella utdelningar, ränteinkomster, etc. som uppstår i Sverige.
Tack på förhand
Johan
- Logga in eller bli medlem för att skriva Dina kommentarer.
Hej Johan
Om du har anställning som innebär att du ska vistas i UK i minst sex månader och du kan visa att anställningsinkomsten beskattats i UK så är du inte skattskyldig i Sverige för denna inkomst. Det krävs dessutom att du inte vistas i Sverige mer än max. sex dagar per månad eller 72 dagar under ett anställningsår.