anställning på två orter
Skriven av Anna-Johanna den 22 mars, 2011 - 17:37
Forums:
Body:
Hej!
Jag har tillsammans med familjen flyttat till Lund för nytt jobb. Jag har dock kvar min anställning i Uppsala. Jag har tjänstledigt från båda anställningarna så jag får lön 60% Lund och 40% Uppsala. Tjänsten i Uppsala kräver dock inte att jag är på plats.
Jag bor alltså i Lund och reser då och då till Uppsala (ca 2 dagar i månaden). När jag är i Uppsala bor jag hos mina föräldrar.
Har jag rätt till avdrag för dubbelt boende eller liknande?
Tacksam för svar!
- Logga in eller bli medlem för att skriva Dina kommentarer.
Hej Anna-Johanna!
Du bor i Lund och har anställning där och i Uppsala. I Uppsala arbetar du ca två dagar i månaden.
När du arbetar och vistas i Uppsala blir det inte fråga om dubbel bosättning. Avdrag för dubbel bosättning medges den som på grund av sitt arbete har flyttat till en ny bostadsort, och det är ju i ditt fall inte fråga om flyttning till Uppsala.
Eftersom du har arbete som ska bedrivas på olika platser har du rätt till avdrag för ökade levnadskostnader för de dagar du arbetar i Uppsala. Om du inte kan styrka större ökning bör du ha rätt till avdrag för måltider och småutgifter enligt schablon med 63 kr för varje hel dag du vistas i Uppsala.
Avresedagen från Lund räknas som hel dag om du påbörjar resab därifrån före klockan 12.00. Hemresdagen från Uppsala räknas som hel dag om du kommer hem till Lund efter klockan 19.00
Om du betalar dina förädrar för logikostnaden har du rätt att dra av den kostnaden.
Du har rätt till avdrag för kostnaderna för resor till och från Uppsala med skäligt belopp, normalt för billigaste färdsätt.
Hälsningar/Ove
http://www.skattepunkten.se/
Hälsningar/OveSkattepunkten AB